About

«Zukunft wird erschaffen und verhandelt.»
Steve de Shazer / Insoo Kim Berg

Sie in diesen Zeiten grundlegenden Wandels darin zu unterstützen, dass Sie als Organisation und Professional kraft-, freudvoll, inspiriert und kreativ unterwegs sind, treibt mich an.

Wichtig ist mir der Fokus auf Lösungen, ja eine Lösungssprache, auf Erwünschtes, Ressourcen, eine Kultur des Miteinanders, eine freie und verbindende Kommunikation und auf die nötigen Veränderungsschritte.

Als versierte Strategie- und Organisationsentwicklerin und Coach mit konsequent systemisch-lösungsfokussierter und prozessorientierter Haltung, einem feinen Gespür für psychodynamische Prozesse, meinem Erfahrungswissen in verschiedenen beruflichen Rollen und meiner Freude und Begeisterung für Menschen und Systeme bringe ich vielfältige Kompetenzen mit, um Sie im Umgang mit den komplexen Themenstellungen Ihrer Organisation und als Professional ganzheitlich zu unterstützen.

CV

Consulting

Die Anforderungen an Organisationen und Menschen sind gross, Dynamik und Tempo von Veränderungen rasant und die Entwicklungen kaum mehr vorhersehbar – dies nicht erst seit Corona. Anstelle langfristiger Planungen treten hohe Prozessorientierung, Ergebnisoffenheit, iterative Vorgehensweisen und rasches Austesten. «Segeln auf Sicht» (Peter Kruse) statt Vorgehen nach Plan.

Die Kräfte verschieben sich hin zu noch mehr Selbst- und Netzwerk-Organisation und kollaborativem Arbeiten. Wandlungsfähig sein, neue Denk- und Handlungsräume öffnen, gewahr sein im Tun, mutig und zuversichtlich in die Transformation im Aussen und Innen gehen bilden Anker auf diesem Weg. Multisensorisches und intuitives Wahrnehmen, telepathisches Kommunizieren, ja überhaupt der Zugang zu nicht-rationalen Quellen von Wissen und Weisheit erhalten in diesen Zeiten neue Bedeutung. 

Ich unterstütze Sie auf dem Weg, die erwünschten und nötigen Veränderungen in Ihrer Organisation anzupacken. Mit einem Blick fürs Ganze, einem konsequenten Lösungsfokus, einem feinen Gespür für die Menschen. Vorwärtsorientiert, mit Scharfsinn, Elan, Einfühlungsvermögen und Ausdauer. Meine Kompetenzfelder dabei sind:

• Unterstützen von Zukunfts-, Strategieentwicklungs- und Positionierungsprozessen
• Konzeption und Moderation von Workshops zur Zukunftsgestaltung und zu strategischen Initiativen
• Impulsgeberin bei der Weiterentwicklung und Transformation der Führungs- und Organisationskultur
• Begleitung von strategischen Projekten von der Initialisierung bis zur Umsetzung und Implementierung
• Moderation von Konfliktlösungsprozessen

Ich ermutige Sie, den ganz eigenen, auf die Organisation zugeschnittenen Weg in die Zukunft zu gehen.

Coaching & Training

Executive Coaching

Sich der eigenen Gestaltungskraft bewusst werden ist Voraussetzung für ein erfolgreiches Leben.

Als Coach und Sparringpartnerin unterstütze ich Sie bei der Erfüllung Ihrer anspruchsvollen Führungsaufgaben:

• Handfest beim Erarbeiten konkreter Lösungsansätze bei Problemstellungen, beim Bewältigen von Konflikten oder Weiterentwickeln Ihres Geschäftsbereichs und Ihres Business.
• Als Spiegel Ihrer Arbeit: Ich ermutige Sie, in Ihrem Authentisch- und Gelassen-Sein und sporne Sie an im Schärfen der eigenen Wahrnehmungen, im Erkennen Ihrer Stärken, Muster, blinden Flecken und Potenziale.

Ich unterstütze Sie beim Weiterentwickeln Ihrer Leadership-Fähigkeiten sowie Ihrer Kommunikations- und Auftrittskompetenz, beim Balance-Akt zwischen Arbeit und Privatleben und beim Erkennen möglicher Entwicklungsschritte. Empathisch, konstruktiv, ganzheitlich und lösungsorientiert.

Career Coaching

Die Zeit ist reif für einen nächsten beruflichen Entwicklungsschritt. Sie wollen sich beruflich neu ausrichten und Ihre Talente und Fähigkeiten noch stärker zur Entfaltung bringen.

Als Coach und Sparringpartnerin unterstütze ich Sie auf dem Weg in Ihre neue berufliche Zukunft – step by step, beim:

• Klären der Ausgangslage
• Reflektieren Ihrer Wertvorstellungen und Motivationen
• «Dreaming & Visioning», Entwickeln der beruflichen Wunschzukunft
• Einüben von kleinen und grösseren Veränderungsschritten
• Stärken stärken, Profil erarbeiten und Strategien entwickeln
• Konkretisieren und Verwirklichen

Mit Feingespür, trittsicher, ermutigend und hands-on.

Selbstwirksam in meiner Führungsrolle

Ein Umfeld schaffen, in welchem ein freudvolles, angstfreies Miteinander, schnell wechselnde Kooperationen, Neugierde, Experimentierfreude, Kreativität und Innovation gedeihen, gehört ohne Frage zu guter Führung.

Was aber heisst gute Führung ausserdem – was heisst gute Führung für mich? Was will ich als Führungskraft in die Welt tragen? Von welchen Idealen lasse ich mich – bewusst und unbewusst – leiten? Was nährt mich, was erfüllt mich – wo erlebe ich Energiegewinn, wo -verlust? Wo will ich mich hin entwickeln und wie sieht mein Weg dahin aus? Was steht dazwischen – was will sich transformieren?

In einer Gruppe von 4-6 Führungskräften setzen sich die Teilnehmenden im Rahmen eines 1-jährigen Zyklus' vertieft mit ihrer Führungsrolle auseinander, reflektieren das eigene Führungverhalten, träumen vom nächsten Entwicklungsschritt und unterstützen sich gegenseitig im Transformieren und Wachsen. 

Für weitere Infos wenden Sie sich direkt an mich.

Collaborations

Ich verfüge über ein inspirierendes Netzwerk an Partnerinnen und Partner – hier eine Auswahl:

Mit Carola Reetz reflektiere ich komplexe Change-Projekte und löse letzte Rätsel im organisationalen und im Coaching-Kontext. Carola ist vieles: eine versierte Anwältin, Mediatorin, Coach, Supervisorin, Ausbildnerin.

Franziska Dürr und Kurt Reinhard sind AustauschpartnerInnen mit spannenden Perspektiven: Franziska Dürr als erfahrene Kulturvermittlerin und Kunstpädagogin, Kurt Reinhard als langjähriger Regisseur, Journalist, Video- und Storytelling-Coach.

Mit Bettina Bettini, Psychologische Astrologin, Coach & Ausbildnerin, erkunde ich nicht-rationale Quellen des Wissens – und verbringe mit ihr lange Abende zu Fragen des Konstrukt- und Systembewusstseins, auch im Kontext kosmischer Energien.

Melanie Forgeron, Opernsängerin und Stimmcoach. Melanie unterstützt Menschen darin, zum eigenen stimmlichen Potenzial zu finden. Und das macht sie mit grösster Kompetenz, einem ganzheitlichen Blick, mit Feingespür, Humor, Leichtigkeit und grosser Motivationskraft.

Quintessenz-Qualität GmbH. Mit Patrick Lustenberger denke ich über die Frage guter Führung und innovative Organisations- und Führungsmodelle nach.

Kraftwerk Carola Scotoni Berger. In den Bereichen Hotellerie und Gastronomie ist Carola Scotoni meine enge Kooperationspartnerin.

Rechtsanwältin Isabelle Vogt. Isabelle Vogt ist meine Sparring und Fachfrau in anspruchsvollen juristischen Fragen.

Franziska Weber Treuhand GmbH. Mit Franziska Weber spanne ich gerne in kniffligen Projekten zusammen.

internauta by Hanna Züllig. Mit Hanna Züllig verbindet mich eine langjährige Zusammenarbeit in Web-Projekten. Ihr Intellekt gepaart mit Empathie und einer ausgeprägten Ästhetik sind ihr Markenzeichen.

Brigitte Lampert, Graphic Designer. Brigitte Lampert entwickelt starke Konzepte und tolles Design mit exakter Passung. Sie hinterlässt Spuren, als Fachfrau und auch als energiegeladene Motivatorin.

Advisa Treuhand Renate Gujan. Renate Gujan ist mein Stützpunkt im Bündnerland und in der Ostschweiz: Die erfahrene und versierte Treuhandexpertin für alle Fälle. 

References

Zahlreiche Beratungsmandate im KMU-Umfeld, bei NGOs und NPOs, Startups und bei der öffentlichen Verwaltung mit den Schwerpunkten:

• Zukunfts- und Strategieentwicklung sowie Umsetzungsplanung (KMUs und NGOs)
• Planung und Moderation von Zukunfts- und Strategieworkshops
• Weiterentwicklung der Unternehmenskultur, Strukturen/Prozesse, Kommunikation (KMUs, Startups, NGOs)
• Nachfolgeplanung und Unternehmensverkauf (KMUs)
• Coaching von Teams, insbesondere in Partner-Konstellationen (Antwaltskanzleien, Architekturbüros, andere KMUs, NGOs, öffentliche Verwaltung)
• Moderation und Coaching von Konfliktlösungsprozessen (KMUs, NGOs)
• Planung von und Mitwirkung bei zahlreichen Rekrutierungsprozessen (KMUs, NGOs)

Coaching-Mandate von Führungs- und Fachkräften sowie Unternehmerinnen und Unternehmern:

• Führungscoaching
• Career Coaching und Potentialcoaching
• Jobcoaching
• Kommunikationstraining, Auftrittskompetenz

Diverse Mandate als Interims-Managerin (bis 2017).

Auf Anfrage gebe ich gerne weitere Auskünfte zu Referenz-Projekten.

In my mind

02/2022
Blick in die Feuiletons auf Radio SRF2

Contact

Monika Binkert GmbH 
Dr. Monika Binkert
Nussbaumstrasse 6F
CH-8044 Gockhausen

M +41 79 694 97 88 
kontakt@monikabinkert.ch 

Impressum

Herausgeberin und Texte: Monika Binkert, Monika Binkert GmbH

Corporate Design, Webdesign, Programmierung: internauta by Hanna Züllig und Brigitte Lampert, Graphic Designer

Porträt-Film: Kurt Reinhard, Regisseur, Journalist und Video-Coach

Porträt-Foto: Gerry Amstutz, Fotograf

Bilder In my Mind (Blog): Christof Vetsch, Künstler