About

Meine Vision ist es, Sie in Zeiten rascher Veränderungen zu unterstützen und dazu beizutragen, dass Sie als Unternehmen und als Professional erfolgreich und erfüllt unterwegs sind.

Wichtig sind mir der Fokus auf Lösungen und Ressourcen, eine Kultur auf Augenhöhe und des Vertrauens, eine klare und offene Kommunikation und handfeste Resultate.

Als erprobte Managerin, versierte Beraterin und erfahrener Coach mit breitem Methoden-Know-how, vertieftem Wissen in Fragen der Unternehmensentwicklung, einem guten Gespür für psycho- und gruppendynamische Prozesse sowie meinem juristischen Background bringe ich vielfältige Kompetenzen mit, um Sie im Umgang mit den komplexen Themenstellungen Ihres Unternehmens und als Professional vorausschauend, ganzheitlich und nachhaltig zu unterstützen.

CV

Consulting

In unserer komplexen Welt steigen die Anforderungen an Organisationen und Menschen: Entwicklungen sind kaum vorhersehbar. Anstelle langfristiger Planungen treten ergebnisoffene Prozesse, iterative Vorgehensweisen und rasches Austesten. «Segeln auf Sicht» (Peter Kruse) statt Vorgehen nach Plan.

Aufgaben experimenteller und kreativer anzugehen wird zunehmend wichtiger. Neue Kompetenzen sind gefragt. In der Führung verschieben sich die Kräfte hin zu Selbst- und Netzwerk-Organisation, und «soft skills» sind wichtiger denn je. «Agilität», «Holacracy», «Evolutionäre Organisation» u.a. sind Buzzwords der Stunde und stehen — bisweilen auf altbekannte Konzepte zurückgreifend — für neue Organisationsmodelle und Methoden in der Arbeitswelt 4.0.

Ich unterstütze Sie auf dem Weg, die Veränderungen in Ihrer Organisation proaktiv anzugehen. Mit einem Blick fürs Ganze, einem konsequenten Fokus auf Lösungen und Ressourcen und mit einem feinen Gespür für die Menschen. Vorwärtsorientiert, mit Scharfsinn, Elan, Einfühlungsvermögen und Ausdauer. Meine Kompetenzfelder dabei sind:

• Unterstützen von Zukunfts-, Strategieentwicklungs- und Positionierungsprozessen
• Konzeption und Moderation von Workshops zur Zukunftsgestaltung und zu strategischen Initiativen
• Impulsgeberin bei der Weiterentwicklung und Transformation der Führungs- und Organisationskultur
• Begleitung von strategischen Projekten von der Initialisierung bis zur Umsetzung und Implementierung
• Moderation von Konfliktlösungsprozessen

Ich ermutige Sie, die ganz eigenen, auf die Organisation zugeschnittenen Erfolgsmethoden zu entwickeln.

Blog-Beiträge zur Arbeitswelt 4.0 finden Sie hier

Coaching & Training

Executive Coaching

Sich der eigenen Gestaltungskraft bewusst werden ist Voraussetzung für ein erfolgreiches Leben.

Als Coach und Sparringpartnerin unterstütze ich Sie bei der Erfüllung Ihrer anspruchsvollen Führungsaufgaben:

• Handfest beim Erarbeiten konkreter Lösungsansätze bei Problemstellungen, beim Bewältigen von Konflikten oder Weiterentwickeln Ihres Geschäftsbereichs und Ihres Business.
• Als Spiegel Ihrer Arbeit: Ich ermutige Sie, in Ihrem Authentisch- und Gelassen-Sein und sporne Sie an im Schärfen der eigenen Wahrnehmungen, im Erkennen Ihrer Stärken, Muster, blinden Flecken und Potenziale.

Ich unterstütze Sie beim Weiterentwickeln Ihrer Leadership-Fähigkeiten sowie Ihrer Kommunikations- und Auftrittskompetenz, beim Balance-Akt zwischen Arbeit und Privatleben und beim Erkennen möglicher Entwicklungsschritte. Empathisch, konstruktiv, ganzheitlich und lösungsorientiert.

Career Coaching

Die Zeit ist reif für einen nächsten beruflichen Entwicklungsschritt. Sie wollen sich beruflich neu ausrichten und Ihre Talente und Fähigkeiten noch stärker zur Entfaltung bringen.

Als Coach und Sparringpartnerin unterstütze ich Sie auf dem Weg in Ihre neue berufliche Zukunft – step by step, beim:

• Klären der Ausgangslage
• Reflektieren Ihrer Wertvorstellungen und Motivationen
• „Visioning" und Entwickeln der beruflichen Wunschzukunft
• Einüben von kleinen und grösseren Veränderungsschritten
• Stärken stärken, Profil erarbeiten und Strategien entwickeln
• Konkretisieren und Verwirklichen

Mit Feingespür, trittsicher, ermutigend und hands-on.

Leadership Training

Ein Umfeld schaffen, in welchem eine offene Kommunikation, ein angstfreies Miteinander, schnell wechselnde Kooperationen, Neugierde, Experimentierfreude, Kreativität und Innovation gedeihen, gehört heutzutage ohne Frage zu guter Führung.

Was aber heisst gute Führung ausserdem? Welche Kompetenzen und Qualitäten machen eine gute Führungskraft aus? An welchem Führungs- oder Organisationsmodellen orientiert sich gute Führung? In welchem Mass fördere ich als Führungskraft selbstorganisiertes Arbeiten, in welchem Mass soll die Steuerung zentral organisiert sein?

In einer Gruppe von 4-6 Führungskräften setzen sich die Teilnehmenden im Rahmen eines halbjährigen Zyklus vertieft mit der eigenen Führungsrolle auseinander. Sie erhalten Input zu innovativen Führungsmodellen und reflektieren den eigenen praktizierten Führungsansatz. Sie entwickeln ihre Leadership Skills weiter und profitieren gegenseitig vom Know-how und den Erfahrungen der anderen.

Für weitere Infos wenden Sie sich direkt an mich.

Collaborations

Ich verfüge über ein inspirierendes Netzwerk an Partnerinnen und Partner – hier eine Auswahl:

Mit Carola Reetz reflektiere ich komplexe Change-Projekte und löse letzte Rätsel im organisationalen und im Coaching-Kontext. Carola ist vieles: eine versierte Anwältin, Mediatorin, Coach, Supervisorin, Ausbildnerin.

Franziska Dürr und Kurt Reinhard sind AustauschpartnerInnen mit spannenden Perspektiven: Franziska Dürr als erfahrene Kulturvermittlerin und Kunstpädagogin, Kurt Reinhard als langjähriger Regisseur, Journalist, Video- und Storytelling-Coach.

Mit Bettina Bettini, Psychologische Astrologin, Coach & Ausbildnerin, erkunde ich nicht-rationale Quellen des Wissens – und verbringe mit ihr lange Abende zu Fragen des Konstrukt- und Systembewusstseins, auch im Kontext kosmischer Energien.

Melanie Forgeron, Opernsängerin und Stimmcoach. Melanie unterstützt Menschen darin, zum eigenen stimmlichen Potenzial zu finden. Und das macht sie mit grösster Kompetenz, einem ganzheitlichen Blick, mit Feingespür, Humor, Leichtigkeit und grosser Motivationskraft.

Quintessenz-Qualität GmbH. Mit Patrick Lustenberger denke ich über die Frage guter Führung und innovative Organisations- und Führungsmodelle nach.

Kraftwerk Carola Scotoni Berger. In den Bereichen Hotellerie und Gastronomie ist Carola Scotoni meine enge Kooperationspartnerin.

Rechtsanwältin Isabelle Vogt. Isabelle Vogt ist meine Sparring und Fachfrau in anspruchsvollen juristischen Fragen.

Franziska Weber Treuhand GmbH. Mit Franziska Weber spanne ich gerne in kniffligen Projekten zusammen.

internauta by Hanna Züllig. Mit Hanna Züllig verbindet mich eine langjährige Zusammenarbeit in Web-Projekten. Ihr Intellekt gepaart mit Empathie und einer ausgeprägten Ästhetik sind ihr Markenzeichen.

Brigitte Lampert, Graphic Designer. Brigitte Lampert entwickelt starke Konzepte und tolles Design mit exakter Passung. Sie hinterlässt Spuren, als Fachfrau und auch als energiegeladene Motivatorin.

Advisa Treuhand Renate Gujan. Renate Gujan ist mein Stützpunkt im Bündnerland und in der Ostschweiz: Die erfahrene und versierte Treuhandexpertin für alle Fälle. 

References

Zahlreiche Beratungsmandate im KMU-Umfeld, bei NGOs und NPOs, Startups und bei der öffentlichen Verwaltung mit den Schwerpunkten:

• Zukunfts- und Strategieentwicklung sowie Umsetzungsplanung (KMUs und NGOs)
• Planung und Moderation von Zukunfts- und Strategieworkshops
• Weiterentwicklung der Unternehmenskultur, Strukturen/Prozesse, Kommunikation (KMUs, Startups, NGOs)
• Nachfolgeplanung und Unternehmensverkauf (KMUs)
• Coaching von Teams, insbesondere in Partner-Konstellationen (Antwaltskanzleien, Architekturbüros, andere KMUs, NGOs, öffentliche Verwaltung)
• Moderation und Coaching von Konfliktlösungsprozessen (KMUs, NGOs)
• Planung von und Mitwirkung bei zahlreichen Rekrutierungsprozessen (KMUs, NGOs)

Coaching-Mandate von Führungs- und Fachkräften sowie Unternehmerinnen und Unternehmern:

• Führungscoaching
• Career Coaching und Potentialcoaching
• Jobcoaching
• Kommunikationstraining, Auftrittskompetenz

Diverse Mandate als Interims-Managerin (bis 2017).

Auf Anfrage gebe ich gerne weitere Auskünfte zu Referenz-Projekten.

In my mind

02/2022
Blick in die Feuiletons auf Radio SRF2

Contact

Monika Binkert GmbH 
Dr. Monika Binkert
Nussbaumstrasse 6F
CH-8044 Gockhausen

M +41 79 694 97 88 
kontakt@monikabinkert.ch 

Impressum

Herausgeberin und Texte: Monika Binkert, Monika Binkert GmbH

Corporate Design, Webdesign, Programmierung: internauta by Hanna Züllig und Brigitte Lampert, Graphic Designer

Porträt-Film: Kurt Reinhard, Regisseur, Journalist und Video-Coach

Porträt-Foto: Gerry Amstutz, Fotograf

Bilder In my Mind (Blog): Christof Vetsch, Künstler